Председатель партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ Сергей Миронов предлагает предоставить беременным женщинам и женщинам с детьми право по письменному заявлению, направленному в адрес работодателя, уходить на удалённую работу. Законопроект по данному вопросу внесён на рассмотрение Государственной Думы.

Миронов отметил, что по действующему законодательству работодатели не обязаны переводить женщин на дистанционную работу. "Для многих это большая проблема, и для защиты их социальных прав СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает принять поправки в Трудовой кодекс, обязав работодателей переводить таких женщин на удалённый режим на основании письменного заявления", – рассказал политик.

Таким правом, по мнению социалистов, должны пользоваться беременные женщины, матери с ребёнком в возрасте до трёх лет, одинокие матерей, воспитывающие ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет. Такую льготу должны получить граждане, занимающиеся воспитанием малолетних детей и детей-инвалидов без матери, родители и опекуны, являющиеся единственным кормильцем ребёнка-инвалида.

"С учетом трудностей, которые испытывают беременные женщины и женщины с маленькими детьми, им, безусловно, требуется дополнительная поддержка. Однако, по моему убеждению, заставить работодателя с пониманием относиться к вопросу организации труда для таких сотрудниц невозможно. Он либо идет навстречу женщине в силу своих морально-нравственных убеждений, либо нет. И изменение законодательства может сыграть плохую службу женщинам – их просто-напросто перестанут брать на работу, отказывая по надуманным причинам, предпочитая им мужчин, несмотря на квалификацию. У многих крупных компаний приняты политики содействия женщинам в карьере, и такие вопросы там решаются на уровне корпоративной культуры. Считаю, что в этом вопросе нужно идти по пути распространения таких практик поощрением сознательных работодателей", – прокомментировала лидер томских справороссов, депутат областной думы Галина Немцева.