ГАЛИНА НЕМЦЕВА

«Я – КАПИТАНСКАЯ ДОЧКА. А ЭТО НАВСЕГДА»

    Галину Немцеву в Томске знают как человека, который не проходит мимо чужой беды. Председатель регионального отделения Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, депутат Законодательной Думы Томской области – для нее это не статус, а инструменты для единственной задачи: помогать.

    Когда Галину Григорьевну спрашивают, откуда в ней эта неотвратимая потребность решать чужие проблемы, она ищет причину в культурном слое.

    «Во-первых, я ведь не одна такая. Мне кажется, что это просто культурный код поколения людей, которые (как там у Высоцкого?) верные книги читали».

    Книги дали код. Но ключ к нему – не на страницах, а в семье.

    «Во-вторых, это, конечно же, воспитание собственным примером. Это мои родители. Мой папа всегда помогал людям. Он – капитан речного флота, я – капитанская дочка».

    Фраза «капитанская дочка» в ее устах – не метафора, а определение породы людей, выросших внутри флотской логики, где долг не обсуждается. Галина росла в поселке Самусь, там экипаж отца был частью семьи, а помощь – не добродетелью, а техникой безопасности. На корабле не рассуждают, бросать ли круг. Его бросают.

    Этот рефлекс был вшит с детства через неозвученные ритуалы. У отца, одного из немногих в поселке, была машина. Ночной путь за 40 километров в больницу с приболевшим соседским ребенком не считался подвигом – это была рутина.

    «Отец никогда не поучал, – говорит Галина. – Его пример всегда стоял перед глазами. Теперь это мышечная память».

     Эту память она перенесла во взрослую жизнь, сделав принципом формирования команды. Ее штаб – не аппарат, а экипаж. Попасть сложно: нужна абсолютная совместимость по ценностям.

    «Если разделяешь мои ценности – давай пробовать. Если нет – нам не по пути».

    Отбор был быстрым и беспристрастным, как у отца-капитана. Но тот, кто прошел, становился своим навсегда. Его не нужно мотивировать – мотивация в общем деле и примере старшего, который не посылает, а ведет.

    «Если партия идет на субботник – значит, я тоже взяла грабли и пошла».

    Ее авторитет – не в должности, а в готовности пахать рядом со всеми.

    Ее работа в политике – это прямое следствие того, кем она была воспитана. Роль «капитанской дочки» диктует всегда: своих не бросать, держать курс, отвечать за экипаж. И никогда – это главное – не иметь возможности пройти мимо.

ТАТЬЯНА СЛАВКИНА

«ТЫ СДЕЛАЛ ДОБРО – И ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ПОТОМ СДЕЛАЕТ ТО ЖЕ САМОЕ»

    «Рядом с Немцевой ты просто не можешь быть сволочью», – говорит Татьяна Славкина о наставнице. Для Татьяны это принцип: брать и делать не для галочки, а по совести. Ее формула: ‘‘Я депутат, и это не привилегия. Это значит – я слуга народа’’».

    Быть слугой в хорошем смысле – значит, быть доступным. Личный номер – на сайте парламента. Отвечает сама: днем, вечером, ночью. Позиция Славкиной – находиться на расстоянии звонка от любой беды.

    И ее работа держится на трех принципах, которые не терпят бумажной волокиты.

    Первый принцип: Открытость. Это видеть все своими глазами, а не в отчетах.

    «Вся несправедливость происходит потому, что люди смотрят только в бумаги», – говорит Татьяна.

    Пример: в Парабели сиротам выдают «благоустроенное жилье». По документам все гладко, но люди отказываются туда заезжать. Татьяна Славкина едет за 400 километров, берет отвертку и протыкает стену нового дома насквозь. Не из вандализма, а в доказательство, что толщина стены – 8 см вместе с сайдингом, и это в суровом северном регионе. Все смотрели в бумаги, и никто не увидел картонных стен.

    Второй принцип: Честность. Это называть вещи своими именами. Не «сбой в графике», а «дети не могут доехать до школы»!

    Пример: поселок Копылово. Власть говорит об оптимизации, но автобус не ходит по расписанию, родители переводят детей на дистант – ежедневно отправлять в школу на такси не по карману. Славкина сама едет по маршруту, пишет прямые запросы, ставит вопросы губернатору в лоб:

    «Если власть не может обеспечить детям дорогу до школы – зачем тогда такая власть?»

    Третий принцип: Личное участие. Это брать ответственность, когда система дает сбой.

    Пример: ночной звонок. Боец СВО с ранением, температура пятый день. Скорая не берет, госпиталей поблизости нет. Официальные схемы не работают. Славкина не звонит «куда следует» – сама едет за ним, везет в больницу, договаривается с врачом. Потому что человек в беде не может ждать.

    Увидеть, назвать, сделать – это ее алгоритм. Точечное ручное вмешательство изнутри. Она называет это «сетевым маркетингом добра»: нет товара – есть действие, нет прибыли – есть цепная реакция.

    «Ты сделал добро – и этот человек потом сделает то же самое. Запускается эстафета добра».

Дорогие землячки, милые женщины!

    «С огромной радостью поздравляю вас с 8 Марта!

    Быть женщиной – это великая миссия. Мы совмещаем несовместимое: силу и нежность, решительность и заботу, мудрость и красоту, профессионализм и душевность.

    Я каждый день вижу, сколько наших женщин трудятсяв медицине, образовании, промышленности, воспитывают детей, развивают бизнес, помогают людям. И везде вы – на высоте. Вы доказываете: женщина может все. И при этом остаетесь светлыми, чуткими, настоящими.

    Желаю здоровья, счастья, тепла и уюта в доме. Пусть близкие радуют вниманием, а работа приносит радость. Помните: каждая из вас уникальна. Гордитесь собой. Гордитесь тем, что мы – женщины!»

Галина Немцева, депутат Законодательной Думы Томской области, фракция СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ