Зарплатная реформа врачей должна быть основана на двух базовых положениях: уровень зарплат не ниже 200% от средней по региону и размер оклада не ниже 70% от зарплаты.

Напомним, Минздрав планирует ввести единую отраслевую систему оплаты труда с 2025 года. Основной целью реформы заявлялось сокращение значимого разрыва в заработных платах между субъектами и введение единой отраслевой системы оплаты труда, чтобы зарплаты медиков в разных регионах не сильно отличались. Предполагается, что тогда медики будут меньше мигрировать из дотационных регионов и проблема кадрового дефицита в них станет менее острой. Однако глядя на суммы, которые правительство закладывает в бюджет 2024–2026 годов, есть большие опасения, что если размер зарплаты и будет единым, то он будет низким.

Фото взято в сети Интернет

В профсоюзе работников здравоохранения РФ посчитали, что в зависимости от региона порой складывается четырехкратная разница в зарплатах специалистов с одинаковым образованием. В новой системе величина базового оклада будет привязана к МРОТ, а размеры основных стимулирующих и компенсационных выплат станет определять правительство РФ.

"На бумаге все звучит красиво. Но на деле мы имеем неадекватно низкий размер МРОТ и отсутствие гарантий на большую часть зарплаты, которую должен составлять оклад, а не различные надбавки. Это значит, что врачам, как и сегодня, придется перерабатывать и совмещать, чтобы получить более-менее достойные деньги. А значит, они по-прежнему будут уходить в частные клиники, и проблема нехватки врачей в госучреждениях не решится", – предупредил председатель СРЗП Сергей Миронов.

"Сегодня в большинстве регионов зарплаты врачей составляют среднюю величину по региону, при этом окладная часть – это не больше 40% выплат, остальное различные надбавки, – говорит депутат Законодательной Думы Томской области Галина Немцева. – Такое положение дел нужно исправлять, и исправлять срочно, пока государственное здравоохранения не осталось без кадров. Для этого необходимо заложить соответствующие суммы в бюджет здравоохранения, который должен быть в объеме 7% от ВВП. Только так можно решить проблему нехватки медработников и гарантировать всем гражданам России бесплатную, качественную и доступную медицинскую помощь".