Партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ внесла в Госдуму законопроект, устанавливающий единый федеральный минимальный стандарт оплаты труда медицинских работников. Согласно инициативе, зарплата медика за полностью отработанную месячную норму не может быть ниже 150% от средней заработной платы по региону. При этом сохраняются все действующие надбавки и дополнительные выплаты.

В пояснении к законопроекту отмечается, что федеральное законодательство сегодня не содержит прямой нормы, гарантирующей минимальный уровень зарплат врачей и медперсонала относительно региональных показателей. Действующая система опирается на Указ Президента 2012 года № 597, где установлены целевые ориентиры: 200% для врачей и 100% для среднего медперсонала от средней зарплаты по региону. Однако эти показатели требуют закрепления на законодательном уровне для устойчивого финансирования.

Лидер томских справедливороссов, депутат Законодательной думы Томской области Галина Немцева полностью поддержала партийный законопроект и назвала его давно назревшим. Свой аргумент она подкрепила свежими данными по Томской области.

«Низкая заработная плата — это основная причина оттока медицинских кадров из регионов, особенно из малых городов и сельской местности. Ситуация в Томской области — яркое тому подтверждение. По данным облздрава, дефицит врачей у нас составляет более 320 специалистов. Не хватает психиатров, стоматологов, физиотерапевтов, офтальмологов, семейных врачей и даже патологоанатомов. Это не просто цифры — это закрытые отделения, многомесячные очереди и люди, которые не могут получить помощь вовремя», — заявила Немцева.

По словам депутата, врачи и медсестры уходят в частные клиники, переезжают в крупные центры или вообще меняют профессию, потому что на региональные оклады невозможно нормально жить. А ведь от их работы зависит здоровье и жизнь людей.

«Федеральный минимальный стандарт в 150% от средней зарплаты по региону — это необходимый минимум, который позволит остановить кадровый коллапс в здравоохранении. В богатых регионах это одна сумма, в бедных — другая. Но это честный и понятный ориентир, привязанный к реальной экономике конкретной территории, и он будет обязательным для всей страны. Пока зарплата не станет конкурентной, дефицит в 320 врачей по одной только Томской области никуда не денется», — резюмировала Галина Немцева.

По данным Росстата, средняя заработная плата в Томской области составляет 87 200 рублей.